孕期员工劳动关系管理

怀孕期间辞退员工违法，那企业如何合法合规处理孕期员工问题？

您说的非常正确,这是一个非常重要且受法律严格保护的原则，为了保护处于孕期、产期、哺乳期这“三期”内的女职工权益，法律明确规定了用人单位不得单方面解除劳动合同，这不仅仅是道德要求，更是具有强制力的法律规...